40 vuotta Neovalla – lähes puoli vuosisataa osana samaa yhteisöä

Neova Terran ICT-johtaja Tenho Ruuska saavutti tänä kesänä merkittävän virstanpylvään: 40 vuotta työuraa Neovalla ja sen edeltäjäorganisaatioissa. Hänen yhteytensä yhtiöön ulottuu kuitenkin vielä kauemmas.

– Virallista työuraa tuli täyteen 40 vuotta, mutta itse lasken, että olen ollut vapolainen jo lähes 50 vuotta. Muutimme perheeni kanssa pääkonttorin taloon vuonna 1976, kun isä työskenteli siellä talonmiehenä, Tenho Ruuska kertoo.

Ruuska aloitti vakituisessa työsuhteessa vuonna 1986 talousosastolla, mutta hänen uransa suuntautui nopeasti tietojärjestelmien kehittämiseen. Vuosikymmenten aikana hän on ollut mukana yli sadassa kehitysprojektissa, joista monet ovat jättäneet pysyvän jäljen yhtiön toimintatapoihin.

Työuran aikana hän on nähnyt niin reikäkortit, telefaksit kuin digitaalisen murroksenkin. Kehitysprojektit, jatkuva oppiminen ja muuttuvat liiketoimintaympäristöt ovat pitäneet työn kiinnostavana vuosikymmenestä toiseen.

– Työ ei ole koskaan muuttunut rutiiniksi. Aina on ollut jotain uutta opittavaa, ja samalla osaaminen on pysynyt ajan tasalla, hän sanoo.

Pitkä ura on tarjonnut myös ainutlaatuisen näkökulman yhtiön kehitykseen. Ruuska on nähnyt läheltä turvetuotannon kasvun, kansainvälistymisen, uusien liiketoimintojen syntymisen sekä lukuisat organisaatiomuutokset.

Merkittävä rooli työssä viihtymisessä on ollut myös ihmisillä.

– Minulla ei ole koskaan tullut tunnetta, että pitäisi lähteä muualle. Täällä on ollut hyvä työyhteisö ja mukavat työkaverit.

Vaikka eläkeikä alkaa lähestyä, Ruuska ei ole vielä kiirehtimässä eläkepäiville.

– Todennäköisesti jatkan virallisen eläkeiän yli. Olen tyytyväinen nykyiseen rooliini ja siihen, että saan edelleen tehdä mielenkiintoista työtä uusien ratkaisujen parissa.

Neljä vuosikymmentä samassa yrityksessä on harvinainen saavutus. Ruuskan mukaan pitkä ura on rakentunut ennen kaikkea mahdollisuudesta oppia jatkuvasti uutta sekä olla mukana yhtiön kehityksessä vuosikymmenestä toiseen.