Hyppää sisältöön
Vastuullisuus

Neovaa kehitetään työpaikkana, jossa tavoitteet ohjaavat toimintaa ja jokaisen on hyvä tehdä töitä.

Vastuullisuus on selkärankamme ihmisten johtamisessa. Se tarkoittaa meille oikeudenmukaisuutta, luottamuksen rakentamista ja vuorovaikutuksellista esimiestyötä. Lisäksi se tarkoittaa epäkohtiin puuttumista ja huolenpitoa työntekijöistä. Meillä on nollatoleranssi epäasiallista käyttäytymistä ja syrjntää kohtaan.

Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen, valmennamme esimiehiä työhyvinvointiin liittyvissä asioissa sekä kannustamme jokaista huolehtimaan omasta terveydestään. Keräämme säännöllisesti palautetta, jota hyödynnämme toiminnan ja johtamisen kehittämisessä.